"Gesunde und motivierte Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg."
Akademischer Hintergrund
Studium des Wirtschaftsrechts und der Angewandten BWL an der Alpen Adria Universität Klagenfurt
Zertifizierte Lehrgänge & Kernkompetenzen
Coaching, Beratung und Psychologie: Lehrgang Systemisches Coaching sowie Weiterbildungen zu systemischer Beratung und Online-Beratung. Zertifizierter Arbeitsbewältigungscoach. Social Competence and Organizational Learning (SCOL) Certificate zur Teamentwicklung. Ergänzt wird dieses Profil durch fundiertes Wissen in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie, Entwicklungspsychologie, Psychodrama sowie den Grundlagen der psychotherapeutischen Praxis und Tiefenpsychologie im Rahmen des Studiums der Psychologie an der Alpe Adria Universität Klagenfurt.
Kreativität & Methodik: Lehrgang zur Mal- und Gestaltungstherapie sowie Kreativtrainerin am MGT Institut Wien, Moderations- und Präsentationstechniken.
Management & Steuerung: Managementlehrgang, NPO-Controller Diplom, agiles Selbstmanagement, Projektmanagement-Tools sowie Diversity & Inclusion Zertifikat.
Berufliche Stationen und Erfahrungsschatz
8 Jahre Human Resources
Leitung/Senior Management
in Industrie und Bankwesen
- Verantwortung für Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding
- Sparringpartnerin und Coach für Führungskräfte und Geschäftsführung bei HR-Herausforderungen
- Budgetverantwortung und Verhandlung mit Business Partnern sowie Betriebsräten
8 Jahre Unternehmensberatung
Personalentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung & BEM
- Planung und Durchführung von Beratungen, Workshops und Coachinggesprächen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung sowie Productive Ageing
- Konzeption und Moderation von Mitarbeiterworkshops zur Stress- und Ressourcenanalyse
- Erstellung von Ergebnispräsentationen und Leitung von Führungskräfteworkshops zur Weiterentwicklung des Unternehmens
- Moderation von Gesundheitszirkeln
6,5 Jahre öffentliche Verwaltung
in Landeskrankenanstalt &
Amt der Kärntner Landesregierung
- Steuerung der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements im Amt der Kärntner Landesregierung, inklusive Durchführung der Mitarbeiterbefragung
- Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten
- Prüfung und Aufbau von Controlling-, Richtlinien- und Risikomanagementsystemen im LKH
- Strategisches Berichtswesen für Entscheidungsträger im LKH
- Interne Revision im LKH